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海南国际经济发展局面向社会招聘20名优秀人才
[双击自动滚屏] 文章来源:宁强县经贸局   发布者:nqxjm   发布时间:2019-07-14 01:01   阅读:

  南海网、南海网客户端海口6月1日消息(南海网记者 任桐)6月1日上午,南海网记者从海南国际经济发展局获悉,因发展需要,该局特面向社会招聘优秀人才,共招聘五个处室,招聘岗位有处长、副处长和主管及专员,共计20名。招聘详情可登录海招网或海招网微信公众号进行了解。

  海南国际经济发展局(以下简称海南经发局)是由海南省人民政府发起,基于公共服务目的而设立,不以营利为目的、不列入行政机构序列、不从事法定职责外事务,经授权代表政府在法定职责范围内开展经贸活动的非营利性法人机构。

  海南经发局遵循“科学、创新、高效、开放”的原则,立足海南、面向国际、着眼未来,聚天下英才、汇全球智慧、融国际资本、联国内市场、显海南特色,采用“国际化、市场化、专业化”的运营模式,承担“国际企业服务、招商代理、引进外资”等职责,不断提升海南在国际市场中的竞争力和知名度,并致力成为推动海南自由贸易试验区、中国特色自由贸易港建设的重要平台与抓手。

  附招聘公告

海南国际经济发展局招聘公告

(2019年第一号)

  一、机构简介

  海南国际经济发展局(以下简称海南经发局)是由海南省人民政府发起,基于公共服务目的而设立,不以营利为目的、不列入行政机构序列、不从事法定职责外事务,经授权代表政府在法定职责范围内开展经贸活动的非营利性法人机构。

  海南经发局遵循“科学、创新、高效、开放”的原则,立足海南、面向国际、着眼未来,聚天下英才、汇全球智慧、融国际资本、联国内市场、显海南特色,采用“国际化、市场化、专业化”的运营模式,承担“国际企业服务、招商代理、引进外资”等职责,不断提升海南在国际市场中的竞争力和知名度,并致力成为推动海南自由贸易试验区、中国特色自由贸易港建设的重要平台与抓手。

  二、招聘原则

  坚持公开、公平、公正原则;坚持竞争上岗、择优聘用原则。

  三、招聘条件及岗位

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1.应聘者应同时具备的条件

  (1)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,无违法犯罪行为;

  (2)具有良好的品行和职业道德;

  (3)具备应聘岗位所需的其他条件。

  2.有下列情况之一者,不参与此次应聘

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违规违纪被开除的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  (2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

  (3)被列入失信被执行人的。

  (二)招聘岗位

海南国际经济发展局面向社会招聘20名优秀人才

  (三)岗位条件

  各岗位招聘所需的年龄、学历、专业、实践能力、工作经历等其他条件详见附件。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2019年6月3日至6月15日。

  2.报名方式:应聘者将报名登记表、个人简历、本人身份证或护照、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、任职文件、奖惩文件等相关材料扫描件打包发送至海南经发局邮箱(hnjjfzj@163.com),在投递简历时注明所应聘岗位(每人仅限报名一个岗位),并对文件压缩包内各个文件进行命名,否则视为无效投递。

  (二)资格审核

  招聘评审小组将于2019年6月10日至6月20日对应聘人员的资格条件进行资格审核,经审核符合条件者,将通过电话或短信的方式通知参加初步面谈。

  (三)初步面谈

  招聘评审小组将于2019年6月18日至6月28日对符合报名条件的人选进行初步面谈,提出笔试建议人选。

  (四)考试测评

  考试分为笔试和面试两部分,笔试、面试两部分满分均为100分,综合成绩计算公式为:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。依据“四舍五入”法,各部分成绩折算精确到小数点后两位。如果出现考生综合成绩相同,面试成绩高的考生优先录用。若面试成绩又相同,则加试。

  1.笔试

  (1)按照招聘评审小组初步面谈后提出的建议人选组织笔试。

  (2)考试形式采取闭卷方式进行,考试内容为:公共基础知识+申论。

  笔试时间为120分钟,满分为100分。

  笔试时间、地点:另行通知。

  2.资格复审

  根据笔试成绩由高分至低分进入面试,按1:3的比例确定面试人选。面试时间地点另行通知。

  (1)资格复查主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。入围面试人员须在规定的时间和地点接受现场资格复查。

  (2)资格复查时间、地点在公布面试名单时公布。

  (3)资格复查时应提交如下材料。

  ①本人有效居民身份证或护照、学历、学位证书等材料原件。

  ②报考人员应如实提交有关信息和材料,信息填报不全或材料提供不全导致未通过资格审查的,其后果由报考人员本人承担。虚假填报信息的,一经查实,视情节轻重,取消应聘资格。如聘用后经查实有作假行为的,将取消其聘用资格和办理相关解聘手续。

  以上证件及证明材料均要求提供原件及复印件,审核后保留复印件,退还原件。

  通过资格复审的人员方可参加面试,凡报名材料信息不实弄虚作假的,将取消考生参加面试资格,因而产生的空额,从笔试成绩达到合格分数线的考生中按笔试成绩由高分至低分依次递补。

  3.面试

  原则上根据笔试成绩由高分至低分进入面试,按1:3的比例确定面试人选,若末位出现同分数者,一并进入面试。达不到面试比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺,应按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

  (1)面试内容:面试采取结构化面试方式(中英文双语种)进行,主要测试考生综合素质。

  (2)面试时间和地点:另行通知。

  (3)综合成绩合格者将在海招网上公布,并发放录用通知。

  (五)办理任职


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